自《南寧市高層次人才認實施辦法》出臺以來，在廣大人才中引起強烈反響，高層次人才認定申報持續火熱。目前，博環有6名高層次人才入選其中，公司副總經理、總工程師鄧杰接受南寧日報采訪，就獲得南寧市高層次人才認定發表感想。報道節選如下：

“從2月14日正式出臺《南寧市高層次人才認定實施辦法》至今，我市已完成認定4批高層次人才，共計493人，已公示審核第五批高層次人才275人。作為“1+6”人才新政的重要配套政策之一，高層次人才認定將建立起科學、規范、體現能力、突出業績的高層次人才評價和選拔體系，為吸引集聚高層次人才營造良好氛圍。對廣西博環環境咨詢服務有限公司副總經理、總工程師鄧杰而言，他獲認定為E類人才，不僅意味著他可享受在邕首次購房補貼、子女就近教育入學安排等優待，更是對他的認可和一份榮譽。鄧杰說，《辦法》體現了市委對人才的高度重視，始終堅定不移地實施人才強市戰略，積極營造了“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的良好氛圍。”（來源：南寧日報）

人才是第一資源。近年來，博環加大高端人才隊伍的建設力度，入選“南寧市環保管家人才小高地”載體單位、工程師隊伍入庫區類各級專家庫，積極發揮人才帶動作用，為自治區環境治理建言獻策。此次博環工程師獲南寧市高層次人才認定，是公司不斷充實高端人才隊伍的重要一步。